日期:2018-03-20 13:23:54 作者:合肥公司注冊
在公司成立后,會計日常的賬務(wù)問題也并不是特別的簡單,今天合肥記賬報稅公司小編就來講講關(guān)于會計日常賬務(wù)處理的4個納稅誤區(qū)!
合肥記賬報稅公司小編解答:在日常經(jīng)營過程中,企業(yè)必然與外界簽訂合同。如果中間發(fā)生意外,雙方廢止合同,還是需要完成印花稅的義務(wù)。《中華 共和國印花稅暫行條例》規(guī)定:應(yīng)納稅憑證應(yīng)在書立或者領(lǐng)受時貼花。從這yi點可以看出,企業(yè)是否應(yīng)該繳納印花稅,應(yīng)當看合同是否簽字。也就是說,只要雙方簽訂了應(yīng)納稅合同,簽訂合同后就應(yīng)申報印花稅,而與該合同的過后作廢、是否履行無關(guān)。
2、職工報銷費稅前扣除
合肥記賬報稅公司小編解答:企業(yè)為員工承擔的社會保險費用不允許在企業(yè)所得稅之前扣除,但只有部分單位的承諾被允許在企業(yè)所得稅稅前扣除。如果資金短缺等原因,不及時為職工繳納社會保障金,則繳納社會保障部門不屬于繳納稅款的支付款,因此允許稅前扣除,稅法只是對于行政罰款和稅收滯納金不能稅前扣除。
3、代開增值稅0 都在國稅局
合肥記賬報稅公司小編解答:小規(guī)模納稅人銷售的不動產(chǎn)支付的增值稅暫時由地方稅務(wù)機關(guān)代征。自然人繳納的房地產(chǎn)增值稅由當?shù)囟悇?wù)機關(guān)臨時征收。因此,上述2種情況應(yīng)由當?shù)囟悇?wù)局代為更換增值稅專用0 。
4、支付員工的福利、過節(jié)費等統(tǒng)統(tǒng)計入了“管理費用-其他”,沒有進行單獨設(shè)置賬戶來核算
合肥記賬報稅公司小編解答:財務(wù)人員應(yīng)分別設(shè)立“應(yīng)付職工薪酬-福利費”明細賬,以說明福利的發(fā)生情況和詳細情況。有利于企業(yè)加強對福利費的控制和管理,有利于稅務(wù)部門有效監(jiān)督和管理福利支出稅前扣除。根據(jù)《 稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》規(guī)定:企業(yè)發(fā)生的職工福利費,應(yīng)該單獨設(shè)置賬冊,進行準確核算。沒有單獨設(shè)置yi套準確的會計帳簿,稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當責令企業(yè)限期改正。稅務(wù)機關(guān)在限期未改正的情況下,稅務(wù)機關(guān)可對企業(yè)發(fā)生的職工福利費進行合理的核定。
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